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作为锤式破碎机厂家,我公司提高安装工技能

发布日期:2015-06-16 编辑:中誉鼎力

作为大型的锤式破碎机生产厂家,我公司近致力于发展各地安装工的自身技能,不仅从技术上乃至自身素质上。对他们都是很大的提高。企业的设备运用管理和维修组织以后,工作质和效率高低主要取决于工作人员的素质。人员素质要求的特点与他们所从事的工作直接有关。

主要培训要求如下:

(1)其有的技术理论知识丰富的实践经脸

矿山生产设备的种类比较复杂,按大类分有机械设备、电气设备和动力设备,近年来又发展到机电一体化设备,对选型配套、使用维护、检修技改、以及什理工作水平的要求日益提高。而且,我国的矿山机械制造业与相比尚有差距,需引进新技术和新设备,这些方面都要求工作人员能够解决出现的各种问题。

(2)懂得设计原理和技术经济的基本准则

设备运用管理和维修不仅是一项技术工作,而且大里沙及管理和经济工作。例如,设备投资的论证和决策,运营费及修理成本的核算,合理使用,各种设备管理规章制度贯彻执行等,不懂管理和技术经济是难以完成任务的。

(3)要有关于矿山生产设综合性知识

设备运用管理和维修工作内容十分广泛,如修理计划的编制、维修备件和原材料预算、推修折技术的推广应用、维护修理技术管理、设备更新改造规矩、设备的竣工验收以及经济核算等,在工作上涉及企业的生产、技术、安全、计划、财务、质检等有关职能部门,业务上接触的范围很广,因此要求工作人员应具备较的技术业务知识。根据以上分析叮知,对矿山设备运用管理和维修人员素质的总要求是.既要精通一门技术业务,又要掌握关于生产的综合知识,对工作有较好的适应性。应按钳修、铆焊、电气、保养润滑、安装调整等工作耍求进行业务培训,并向机电一体化方向提高。

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